Landesspezifisches Training

Für Mitarbeiter, die mit einem bestimmten Land regelmäßig in Geschäftskontakt stehen und ihre Zusammenarbeit mit internen Kollegen, Führungskräften, Kunden oder Lieferanten effizienter und langfristig erfolgreich gestalten möchten. Hier eine Auswahl an möglichen Themen:

• Landeskunde, die sich in der Denk- und Verhaltensweise der Zielkultur widerspiegelt
• Grundwerte der eigenen u. fremden Kultur: Die Antreiber des Denkens & Handelns
• Social- und Business Etikette und vermeintliche Fettnäpfchen
• Beziehungs- und Vertrauensaufbau
• Kommunikationsmuster: Was ihr Gegenüber sagt und was er/sie meint!
• Führungsstil: Rollenverständnis ChefIn/MitarbeiterIn
• Verhandlungen
• U.v.m.

Um welches Land geht es bei Ihnen? Wir beraten und entwickeln mit Ihnen ein individuelles Trainingsprogramm.