Für alle Unternehmen, die keine eigene Global Mobility Abteilung haben oder einen akuten Engpass erleben bei der Bewältigung ihrer Mitarbeiterentsendungen ins europäische und außereuropäische Ausland.
Wir beraten Sie bei der Koordination Ihrer Mitarbeitereinsätze und ordnungsgemäßen Abwicklung der Entsendeprozesse unter Berücksichtigung der länderspezifischen aufenthalts-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen. Wir sind keine Juristen, sondern zeigen Ihnen den Weg in die richtige Richtung und machen Sie aufmerksam, welche Schritte unternommen werden müssen. So müssen Sie z.B. sogar bei einer Entsendung ins europäische Ausland die Weitergeltung der deutschen Sozialversicherung beantragen. Wann, wo, wie Sie die Dinge machen – erfahren Sie von unseren Beratern!
Was sind Ihre Fragen zum Expat-Mangement?
KulturAdvantage
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Geschäftskultur Großbritannien
Autorin: Iris Engler
Wie Sie mit britischen Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern erfolgreich zusammenarbeiten